Popüler Videolar 
Foto Galeriler
X
Son dakika açıklaması
Emeklilikte çift maaş imkanı! Zorunlu olacakTürkiye’de emekli maaşları ile ilgili yaşanan sorunlara yönelik yeni bir çözüm geliyor.
Detayı gorsele dokunup diğer sayfamızadan okuyunuz
Bu yıl hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), emeklilerin çifte maaş alabilme imkanını sunacak. Peki, BES ile TES arasındaki farklar nelerdir? Çifte emekli maaşı almak için ne yapmalıyız? İşte merak edilen tüm detaylar...EMEKLİLER İÇİN ÇİFTE MAAŞ AVANTAJI
Yeni sistem ile birlikte emekliler, hem Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) hem de TES'ten maaş alarak çifte emekli maaşı alma şansına sahip olacaklar. Milliyet’e açıklamalarda bulunan Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, orta vadeli program kapsamında devreye alınacak. Bu sistem, emeklilerin çifte maaş almasına olanak tanıyacak. TES, SGK'nın yerini almayacak, sadece alternatif bir emeklilik kaynağı oluşturacaktır” ifadelerini kullandı.
YENİ SİSTEMİN ZORUNLU OLACAĞI DUYURULDUOtomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), isteğe bağlı bir sistemdi. Ancak, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, yeni işe başlayanlar için zorunlu hale getirilecek. Bu sistem, halihazırda çalışanlara da kademeli olarak uygulanacak. Böylece, çalışanlar emeklilik döneminde daha yüksek bir maaş almayı hedefleyecekler.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİNDEN KİMLER YARARLANACAK?
TES, tüm çalışanlar için geçerli olacak. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) olduğu gibi, çalışmayan bireylere prim yatırılmayacak. TES, prim yatırılan bir sistem olarak, çalışanların emeklilik dönemine katkı sağlayacak.
BES VE TES ARASINDAKİ TEMEL FARKLAR NELER?Bireysel Emeklilik Sistemi'nde yatırılan tutarlar belirli bir fonda değerlendirilirken, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde işverenler, her ay sigorta primleri gibi çalışanların hesaplarına doğrudan katkıda bulunacaklar. Bu sistemin, SGK’ya alternatif olarak düşünülmediği belirtildi. İşverenlerin maliyetlerini artırmamak adına, işsizlik sigortası fonu gibi diğer fonlardan bir miktar azaltım yapılması öneriliyor.
YAŞ ŞARTI UYGULAMASI
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde 18 yaş şartının getirilmesi düşünülüyor. Ancak daha önce işe başlayan bireylerin, kendi adlarına yatırılan primlerin sayılması gerektiği ifade ediliyor. Bu nedenle, yaş şartının esnetilmesi gerektiği vurgulanıyor.
TOPLU PARA ALMA SEÇENEĞİ
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde olduğu gibi, TES’te de çalışanlar emekli olduklarında isterlerse toplu para alabilecekler. TES, ikinci bir emeklilik kaynağı olarak tasarlandığı için, düşük primlerle dahi emeklilere ortalama bir maaş sunma hedefleniyor. Bu durum, emeklilerin yaşam standartlarının yükselmesine önemli katkı sağlayacak.
